Mit den Werten "Zuverlässigkeit, Mehrwert und Vergnügen" schafft LONGi weiterhin Werte für seine Stakeholder.
"Einhaltung einer soliden Arbeitsweise und langfristige Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern "
"LONGi besteht auf einem soliden Betrieb, geht langfristig Hand in Hand mit Kunden und Partnern, verbessert kontinuierlich die Unternehmensführung, standardisiert interne Kontrollsysteme und Risikomanagement-Mechanismen, hält sich an die Geschäftsethik, sorgt für einen sauberen und effizienten Betrieb und erreicht eine nachhaltige Entwicklung, auch nachdem die PV-Industrie in die Ära der ""Netzparität"" eingetreten ist.
LONGi ist der Ansicht, dass das Leben eines Unternehmens größer ist als der Lebenszyklus seiner Produkte und setzt auf eine solide, zuverlässige und langfristige nachhaltige Entwicklung. LONGi verfügt über einen soliden und robusten Governance-Mechanismus, um die langfristige und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu gewährleisten. Das Unternehmen hält sich strikt an die einschlägigen Gesetze und Vorschriften, optimiert kontinuierlich sein Corporate-Governance-System und steigert sein Corporate-Governance-Niveau. Durch die Einrichtung eines wissenschaftlichen und effizienten Entscheidungsfindungsmechanismus sowie eines wirksamen Überwachungsmechanismus mit gegenseitigen Kontrollen und eines stabilen und langfristigen Anreizmechanismus fördert das Unternehmen eine gesunde, stabile und nachhaltige Entwicklung und strebt ständig nach besseren Corporate Governance-Praktiken."
Strategische Einsicht
Der Verwaltungsrat verfügt über branchenführende strategische Einblicke und Entscheidungsfähigkeiten
Direktor Aufsicht
Kontinuierliche Stärkung der Rolle der externen Direktoren als Kontroll- und Entscheidungsinstanz
Solides Management
Aufrechterhaltung solider Abläufe und Vereinheitlichung der internen Kontrollsysteme und Risikomanagementmechanismen
Finanzielle Gesundheit
Aufrechterhaltung einer branchenführenden Finanzkraft mit einem ganzjährigen Verschuldungsgrad von rund 50 %
sich streng an die Geschäftsethik der Ehrlichkeit, Integrität und Selbstdisziplin halten
LONGi hält sich streng an die Geschäftsethik der Ehrlichkeit, Integrität und Selbstdisziplin und hält sich an den LONGi-Verhaltenskodex. Das Unternehmen hält sich an die für seine Geschäftstätigkeit geltenden Gesetze, führt wirksame Beschwerdeverfahren ein, um die Gleichbehandlung aller zu gewährleisten, hält sich an die Grundsätze der Ehrlichkeit und Integrität, verbietet Korruption und Bestechung, verhindert Insiderhandel, vermeidet Konflikte zwischen Geschäftsinteressen und persönlichen Interessen der Mitarbeiter, achtet die grundlegenden Menschenrechte aller Mitarbeiter, ist für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter und den Umweltschutz verantwortlich, schützt vertrauliche Informationen und Rechte an geistigem Eigentum und gewährleistet die Einhaltung der Finanz-, internationalen Handels- und Wettbewerbsgesetze.
E-Mail für Beschwerde
audit@longi.com
Alle Mitarbeiter von LONGi haben sich der Geschäftsethik verpflichtet, um sicherzustellen, dass das Unternehmen mit Integrität und Effizienz arbeitet. Wir arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden und Partnern, um inmitten komplexer Herausforderungen und Veränderungen den höheren langfristigen Wert von sauberer Energie zu schaffen und zu teilen.