Longi Aandelen houdt vast aan een robuuste bedrijfsvoering, en gaat lange tijd hand in hand met klanten en partners. Longi blijft het bestuursniveau van de onderneming verbeteren, het interne controlesysteem en de risicobeheersmechanismen reguleren, en de bedrijfsethiek in acht nemen om ervoor te zorgen dat de onderneming eerlijk en efficiënt opereert. Na de komst van het tijdperk van 'betaalbare toegang tot internet' in de fotovoltaische industrie, blijft het bedrijf duurzaam ontwikkelen.
Longi is er altijd van overtuigd geweest dat het leven van een onderneming groter is dan de levenscyclus van een product, en houdt vast aan een robuuste, betrouwbare en duurzame ontwikkeling op lange termijn. Met een stevig en robuust bestuurmechanisme garandeert Longi de duurzame ontwikkeling van het bedrijf op de lange termijn. De onderneming houdt zich strikt aan de relevante weten regelgevingen, blijft haar governancesysteem voortdurend optimaliseren en het bestuursniveau verbeteren. Bevorder een gezonde, stabiele en duurzame ontwikkeling van de onderneming, en streef voortdurend ernaar aan betere bestuurspraktijken van de onderneming met behulp van het creëren van het ontwikkelen van wetenschappelijke en efficiënte besluitvormingsmechanismen, toezichtmechanismen voor effectieve controle en compensatie, en stimuleringsmaatregelen voor een stabiele en langdurig effect.
Strategisch inzicht
De raad van bestuur behoudt toonaangevende strategisch inzicht en besluitvaardigheid in de industrie.
Toezicht door de bestuurder
Voortdurend versterking van de rol van toezicht en besluitvormingen van externe bestuurders.
Stabiele en gezonde bedrijfsvoeding
Blijf de stabiele en gezonde bestuursvoeding van de onderneming, en reguleer het interne controlesysteem en de risicobeheersmechanismen.
Financiële gezondheid
Het toonaangevende niveau van de financiële gezondheid in de industrie is altijd gehandhaafd met een schuldquote van ongeveer 50% gedurende het hele jaar.
Longi Aandelen houdt zich strikt aan de eerlijke, betrouwbare, integere en zelfdiscipline bedrijfsethiek, en aan de “Gedragscode van Longi”. De onderneming houdt zich strikte aan de bedrijfsgerelateerde toepasselijke wetgevingen, zet een effectieve klachtenprocedure op om de gelijkheid van iedereen te garanderen, houdt zich aan de principes van eerlijkheid en betrouwbaarheid, verbiedt corruptie en omkoping, is streng beschermd tegen handels met voorkennis, vermijdt conflicten tussen commerciële belangen en persoonlijke belangen van hun werknemers, respecteert de fundamentele mensenrechten van alle werknemers, is verantwoordelijk voor de gezondheid en veiligheid van zijn werknemers en voor de bescherming van het milieu, beschermt vertrouwelijke informatie en intellectuele eigendom, en zorgt voor de wettelijke naleving van de financiële, internationale handel en concurrentie.
Mini Program
Official Wechat
TEL
029-84193391
18089282003
E-Mail
audit@longi.com
Alle werknemers van Longi houden zich ook strikte aan de bedrijfsethiek, en zorgen ervoor dat de onderneming eerlijk en efficiënt opereert. In complexe uitdagingen en veranderingen, gaan we hand in hand met onze klanten en partners om de hogere waarde op lange termijn van schone energie samen te creëren en te delen.